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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19& e2 \9 t- \  H2 D% y* d9 b
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

9 M8 l& b; ^! @6 ?4 V2 p- |* a我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
! B9 |2 M0 Y- V' B7 w- `5 B得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

( B9 w0 T- Y3 q这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19) I# Y& G% ?2 d, r& `7 U
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

" }5 y" q; o. p& X. Z4 p( d确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18+ D" u- u' d8 y) v/ _
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

$ b' H6 }7 g+ T9 B9 Y确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
; Z; B+ ?+ }$ |$ B0 h$ Q. e大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

" q* a, _. N/ O1 R是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16# o/ ?8 g/ ^+ v" C- V( ?
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

! E6 S9 F- z' O4 P( \有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:323 [  P( ]  r6 j% G& E0 ]% I+ c, D8 I3 O
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
# K, x$ o$ u" v, X# T7 ?4 B0 V
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
+ C* r" A( [% U& t5 t( \9 S这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

; A& l( [7 K4 f& F这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
: {3 b7 Q- w" ]4 I2 b确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
& `* Y' ]1 H  O5 V
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19$ }6 t' Q! C* n. Z
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
) q, h6 {+ r/ R( m" [) `2 h" ?
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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