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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 0 X$ d q, v3 C9 m5 J, y: G0 O- J个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:550 _8 F5 L* {5 W2 f# S, m 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19) }# e; R( R! h1 D y: ] 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ! w* }& _: s4 x' b7 ]* _/ y觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 * E1 L7 f( L, Y8 l6 I: n大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 f# Z d: s* y4 F9 k: e. l; y要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:329 ]+ V T) x0 g3 X6 N1 e+ F 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19' S( O( D! a8 O/ J" n3 ~0 V8 Y 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:185 M/ ?8 }# t6 X 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 & S/ \& u! T# n个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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